《表2 各各变变量量均均值值、标准差及相关关系》

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《团队认知协同视角下信息共享机制研究》

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注:*P<0.05，**P<0.01

从表2来看，控制变量性别、学历、工作年限、企业规模与其他变量（信息共享、交互记忆系统、共享心智模型、团队绩效）相关系数很低，这表明控制变量对本研究的结果几乎没影响，因此后续的分析中可以忽略。另外，根据表2，信息共享与团队绩效正相关（r=0.294，P<0.01），即信息共享质量越高，团队绩效越高；信息共享与交互记忆系统正相关（r=0.264，P<0.01），即信息共享质量越高，交互记忆系统水平越高；交互记忆系统与团队绩效正相关（r=0.431，P<0.01），即交互记忆系统水平越高，团队绩效越高。