《表2 变量均值、标准差及相关系数》

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《同事嘲讽式幽默对新员工组织社会化结果的影响研究》

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注:加粗数字表示Cronbach’sα；**表示p<0.01；*表示p<0.05。

本研究对数据进行了描述性统计分析，其分析结果如表2所示。表2的结果表明，同事嘲讽式幽默与自我损耗显著正相关，与角色内绩效、任务掌握度和社会适应显著负相关；自我损耗与角色内绩效、任务掌握度、社会适应显著负相关。这些结果为后续的假设检验提供了必要的前提。