《表2 变量的均值、标准差及相关系数》

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《LMX与工作嵌入的调节性中介效应机制研究》

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注:*代表在0.05水平（双侧）上显著相关；**代表在0.01水平（双侧）上显著相关

对各变量进行描述性统计和相关分析，结果见表2。从结果可以看出，LMX与工作嵌入（r=0.463，p<0.01）、LMX与组织认同（r=0.551，p<0.01）、组织认同与工作嵌入（r=0.754，p<0.01）、领导组织化身与组织认同（r=0.554，p<0.01）均存在显著的正向相关关系。分析结果为假设验证提供了初步的依据。