《表9 不同学历的工作人员工作满意度分析》

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《江苏省某三甲医院工作人员工作满意度研究》

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*为P<0.05。

不同学历的工作人员在工作状态（P=0.019）、报酬与福利（P=0.020）满意度的差异具有统计学意义。与师建国的的研究结果相一致[2]。在工作状态上，随着学历层次的增长，满意度呈现逐渐上升的变化。博士及以上的满意度最高，大专及以下的满意度最低。满意度由高到低分别是博士及以上、硕士、本科、大专，总体而言，本科及以上的即高学历的工作人员满意度较好；在报酬与福利上，满意度随着学历层次的增长逐步上升，其中硕士的满意度最高。满意度由高到低分别是硕士、博士及以上、本科、大专及以下，本科及以上的高学历人群的满意度较好（见表9）。