《表2 中介作用的回归分析结果》

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《道德领导与员工亲社会违规行为:同理心的调节作用》

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主效应。H1提出道德领导与亲社会违规行为负相关，层次分析的结果见表2所列。从表中可以看出，道德领导对亲社会违规行为显著负相关（模型4，β=-0.27，p<0.001) ，H1得到支持。