《表2 唐山市第二医院不同人口学特征的手术室护士自我职业规划评分（±s)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《手术室护士拖延行为与自我职业规划的相关性研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

65名手术室护士自我职业规划总得分为38.46±10.24，其中继续教育得分为10.62±4.31，职业目标与策略得分为9.97±4.25，重视关系得分为7.96±4.68，自我展示得分为8.24±4.57。通过人口学特征单因素分析，不同学历、护龄、职称、编制类型、生育状态、焦虑程度的手术室护士职业规划评分比较，差异有统计学意义（P<0.05）；在年龄、月收入方面比较，差异无统计学意义（P>0.05）。见表2。