《表1 唐山市第二医院不同人口学特征的手术室护士拖延行为评分》

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《手术室护士拖延行为与自我职业规划的相关性研究》

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65名手术室护士拖延行为得分为53.63±12.37，其中无拖延14人（21.54%）、轻度拖延43人（66.15%）、重度拖延8人（12.31%）。通过人口学特征单因素分析，护师与主管护师拖延行为明显高于副主任护师（P<0.05）、编制内护士高于编制外护士（P<0.05）、生育二孩护士明显高于未生育及生育一孩护士（P<0.05）、中重度焦虑护士明显高于无焦虑及轻度焦虑护士（P<0.05）；手术室护士拖延行为在年龄、学历、护龄、职称、婚姻状况、月收入方面比较，差异无统计学意义（P>0.05）。见表1。