《表2 乌鲁木齐市7所三级甲等医院305名不同特征护士职业获益感与自我职业生涯管理得分》

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《风湿免疫科护士职业获益感与自我职业生涯管理的相关性研究》

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注:NPCBQ—护士职业获益感量表；ICMQ—自我职业生涯管理量表。

将风湿免疫科护士按年龄、民族、最高学历、婚姻状况、职称、聘用形式等特征分组，比较其护士职业获益感及自我职业生涯管理得分情况。单因素分析结果显示:不同年龄、学历、职称、聘用形式的风湿免疫科护士，其护士职业获益感及自我职业生涯管理得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。见表2。