《表2 吉林省某三级甲等医院255名不同人口学特征护士情绪智力与职业获益感得分 (N=255)》

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《护士情绪智力与职业获益感的相关性分析》

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不同年龄、目前获得学历、目前所在科室、从事护理工作时间、生育及月收入护士情绪智力总体得分比较差异均有统计学意义（均P<0.05）。不同年龄、受聘形式、过去一年从事白夜班、从事护理工作时间及月收入护士职业获益感总体得分比较差异均有统计学意义（均P<0.05）。见表2。