《表4 2019年天津市某三级甲等医院护士职业疲溃感水平及得分情况（n=345)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《临床护士人际冲突处理型态、职业疲溃感与离职意愿的相关性分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

临床护士情感衰竭、去人格化和个人成就感维度总分分别为21.54±8.36、5.14±3.28和28.32±6.25。见表4。根据MASLACH编制，陈素坤[9]翻译修订的《职业疲溃感量表》中对职业倦怠划分的标准，本次调查的345名护士的职业疲溃感水平划分情况见表5。