《表2 城市总体规划课程团队考核成绩表》

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《基于TBL教学模式的城市总体规划课程教学实践》

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该课程的考核分团队考核和个人考核两部分，分值分别为45分和55分，专题研究作为课程设计周的任务单独考评。团队考核主要由任课教师和“评审组”进行考评，由规划编制成绩和模拟评审成绩构成，见表2。个人考核主要是针对其在团队协作方面、学习态度和出勤情况，以及个人建设用地布局方案等进行评估，团队协作表现和成效等由组长给出分值，其他由教师评分，见表3。