《表6 单环学习与双环学习中介效应》

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《CEO变革型领导与企业绩效关系研究——失败学习的非线性中介作用》

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运用MEDCURVE插件，借鉴HAYES和PREACHER[43]的非线性中介检验法进行操作，单环学习和双环学习中介效应分析结果显示：在3个不同水平的CEO变革型领导下，单环与双环失败学习的中介效应估计区间均不包含0，结果如表6所示，表明单环学习与双环学习分别中介了CEO变革型领导与企业绩效之间的曲线关系，即H4得证。