《表6 基于损益结果分组的金融资产配置对高管外部薪酬差距的影响》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
在模型（1）的基础上，构建模型（8），以检验前述问题，其回归结果见表6。
| 图表编号 | XD0078607400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.09.06 |
| 作者 | 万旭仙、王虹、何佳 |
| 绘制单位 | 四川大学商学院、四川大学商学院、四川大学商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表7 稳健性检验结果：高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响——基于农业上市公司的实证研究》2020.11.01
- 《表3 相关性分析结果：高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响——基于农业上市公司的实证研究》2020.11.01
- 《表6 进一步分组检验：员工薪酬粘性改善企业创新效率吗——基于高管—员工薪酬粘性差距的调节作用》2020.08.01
- 《表6 进一步分组检验：员工薪酬粘性改善企业创新效率吗——基于高管—员工薪酬粘性差距的调节作用》2020.08.01
- 《表4 稳健性检验结果：高管正向外部薪酬差距对企业R&D国际化覆盖国家差别化的影响》2020.07.25
- 《表7 内部控制分组后外部审计对高管薪酬粘性的影响》2020.04.15
- 《表9 外部审计分组后对高管薪酬粘性的影响》2020.04.15
- 《表6 稳健性检验2：高管外部薪酬差距与企业社会责任研究——基于内部控制的中介效应》2019.11.01
- 《表4 回归结果：高管外部薪酬差距与企业社会责任研究——基于内部控制的中介效应》2019.11.01
- 《表4 金融资产配置对高管薪酬差距影响的稳健性检验回归结果》2019.09.06
- 《表9 持有动机在金融资产配置与薪酬差距之间的调节效应》2019.09.06
- 《表1 变量定义表：金融资产配置是否扩大了高管薪酬差距》2019.09.06
- 《表8 产权异质性视角下金融资产配置对薪酬差距的影响》2019.09.06
- 《表7 不同获利类型的金融资产对高管薪酬差距的影响》2019.09.06
- 《表3 金融资产配置对高管薪酬差距的影响回归结果》2019.09.06
- 《表5 金融资产配置对高管超额薪酬的影响回归》2019.09.06
- 《表3 高管外部薪酬差距与投资效率的回归结果》2019.03.23
- 《表6 高管外部薪酬差距、机构投资者异质性与真实盈余管理的回归结果》2019.04.01
- 《表8 高管外部薪酬差距分组回归结果》2019.04.01
- 《表6 家族企业高管外部薪酬差距对企业成长性的影响》2018.10.10