《表4 残疾人学习投入、职业认同感与工作绩效间的相关 (N=107)》

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《残疾人职业认同感对工作绩效的影响:学习投入的中介作用》


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注:*代表p<0.05,**代表p<0.01,***代表p<0.001。

为探讨残疾人学习投入、职业认同感与工作绩效间的相关性,将残疾人学习投入、职业认同感与工作绩效间的总分进行pearson相关分析,结果见表4。