《表1 相关概念辨析表：多视角下的亲社会违规行为》

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《多视角下的亲社会违规行为》

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亲组织非伦理行为是指员工可能做出违背社会道德观或者组织价值观的行为，但其目的是为了维护组织利益或者保护成员权益等[9]。例如，团队成员为了使自身团队利益最大化，恶意抨击其他竞争团队甚至做出不道德竞争行为。此外，需要说明的是，可以让组织获益的行为可能也会使行为主体自身受益，所以亲组织非伦理行为也可能是利己型的非伦理行为，其动机常常是利他与利己的混合体[10-11]。以上三者的对比辨析如表1所示。