《表3 主体间效应检验：加班态度对劳动者过劳程度的影响研究》

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《加班态度对劳动者过劳程度的影响研究》

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注：R2=0.001（调整后的R2=0.000）。

从表2可以看出，方差齐性检验的显著性p>0.05，总体方差齐同。表3为主体间效应检验结果，修正模型的显著性p>0.05，说明加班态度对周加班时间影响的模型无统计学意义，加班态度的显著性p>0.05，即不同加班态度的劳动者周加班时间无显著差异。这一结果说明，自愿加班的劳动者其加班情况并没有显著高于其他劳动者，对待加班的不同态度并没有显著影响加班行为。