《表4 共情、人际关系以及自我效能感对心理委员胜任力的回归分析》

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《共情、人际关系和自我效能对心理委员胜任力的影响研究》

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注:R=0.723，R2=0.523，AdjR2=0.506，F=30.521，P<0.001

以胜任力作为因变量（Y），以共情和人际关系各维度与自我效能感作为自变量（X），进行多元逐步回归分析，结果表明:自我效能、自我表露、情感支持、同情关怀和个人痛苦与胜任力总分存在显著的回归关系，对心理委员胜任力的解释率达50.6%。见表4。