《表2 胜任力各维度在人口学上的差异情况 (±s)》

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《共情、人际关系和自我效能对心理委员胜任力的影响研究》

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注: （*表示P<0.05，**表示P<0.01）

在表2中，组织能力、自我认知、性格特质和专业知识在性别上的差异具有统计学意义﹙P﹤0.05﹚，男生得分均高于女生。自我认知、工作动机、团队合作和工作态度在性别上的差异无统计学意义﹙P﹥0.05﹚。