《表9 各级会计人才胜任力各维度及总体胜任力评价结果》

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《会计专业应用型人才胜任力评价研究》

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在建立上述模型后，以被调查对象为研究样本计算得到其胜任力大小如表9所示。同时设定该组样本的评价得分9分以上为优秀，8-9分为良好，7-8分为中等，6-7分为合格，6分以下为不合格。由表9可知，不同会计岗位人才的能力侧重点有所不同。初级会计人才除综合业务能力外，其他各项能力均达到良好以上；中级和高级会计人才各能力均处于良好以上，且高级会计人员的价值观、综合业务能力和判断能力等达到优秀级别。就胜任力而言，高级会计人才的综合胜任力最高，为9.03分，达到优秀级别；初级会计人才和中级会计人才的胜任力均处于良好级别，分别为8.71和8.89分。被调查样本的会计人才总体胜任力得分为8.84分，处于良好水平。