《表2 主要变量分年度描述性统计》
由表2可知,股权激励强度均值2007~2014年一直在0.05左右,最高为2007年的0.08,2011~2014四年来一直趋于稳定。最大值保持在0.6~0.7之间,最小值为0。内部自主研发水平均值呈增长趋势,从2007年的0.1%增长到2014年的0.4%,但与国外同等类型企业对比,尚存在较大的提升空间。突破性与渐进性创新的均值也呈现出一种稳定增长的趋势,但渐进性创新均值一直大于突破性创新,大约是其2倍左右。值得注意的是,内部自主研发、突破性创新与渐进性创新等指标多年来的最小值一直为0,这说明部分中小企业并未对技术创新给予应用的重视,这也是导该类企业缺乏持久竞争优势的原因之一。
图表编号 | XD0069611100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.20 |
作者 | 徐宁、姜楠楠、张晋 |
绘制单位 | 山东大学管理学院、山东大学管理学院、山东大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |