《表2 分样本主要变量的描述性统计》

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《内部控制、环境绩效与高管薪酬业绩敏感性》

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表2为按照内部控制均值和中位数分别分为内部控制强和弱两组，通过对比可以看出，高管薪酬、财务绩效以及环境绩效的均值两组相比，内部控制强的组都要高于内部控制弱的组。通过描述性统计结果可以看出，内部控制强弱不同的企业在高管薪酬、财务绩效及环境绩效方面存在较大差异，且基本呈现正相关的关系。