《表2 主要变量分年度描述性统计》

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《高管薪酬激励对双重代理成本的影响研究》

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表2给出了自变量（高管薪酬激励强度）与因变量（两类代理成本）分年度的描述性统计量。首先，对于高管薪酬激励强度来说，其均值和中位数逐年增加，分别从13.9193增加到14.3381和从13.8952增加到14.3223。其次，对于第一类代理成本来说，其均值也是逐年增加，从2010年的0.0872增长到2015年的0.105，中位数与平均值一样以为是逐步递增，这初步验证了H 1，高管薪酬激励增长的同时，第一类代理成本也逐步增长。而第二类代理成本的均值是先下降然后上升，2013年是均值和中位数共同的极小值点，分别为0.0161和0.0085，这说明H 2并不能在描述性统计表中体现，有必要进行回归分析作进一步研究。