《表3 主要变量Pearson相关系数矩阵》

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《人力资本属性、高管离职与企业竞争优势》

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注:*、**、***分别代表10%，5%，1%的显著性水平下显著。样本量为8972；限于篇幅，未将控制变量的描述性统计结果进行汇报。

代表专用性人力资本水平的专利和企业竞争优势指标（ROA、ROE、EPS、RI）均显著正相关，这在一定程度上证明专用性人力资本水平有利于企业竞争优势的形成和持续，这也初步支持了本文的研究假设H3a。在相关性系数表格中，通用性人资本水平与竞争优势之间的关系显然需要进一步在后续的实证回归中验证。