《表4 均值、标准差和相关系数》

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《员工优势使用对创新行为的影响机制研究》

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注:**为在0.010水平上显著，*为在0.050水平上显著。

本研究中变量的均值、标准差和相关系数见表4。由表4可知，员工优势使用、创新自我效能感、创新时间压力和创新行为之间均显著相关，这为后续的研究提供了初步证据。