《表1“中国地方政府创新奖”获奖项目的项目类别及具体内容》

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《我国地方政府治理创新的主要差异与共性要素检视——基于七届“中国地方政府创新奖”获奖项目的分析》

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注:表中的分类依据为中国政府创新网中“中国地方政府创新奖申请表”中的项目归属。

总体而言，“中国地方政府创新奖”以其全面性和公正性等评奖原则，评选出许多具有风向标意义的典型创新项目，为我们审视地方政府治理创新实践，了解地方政府治理创新最新动向，探索各地政府治理创新的适应性差异和路径共性特点提供了具有真实性、代表性和可获得性的案例支撑，有助于我们从整体上了解我国地方政府在适应经济、政治和社会发展过程中的具体创新内容与创新策略。2015年，“中国地方政府创新奖”更名为“中国政府创新最佳实践”，保留原有的评比目标和原则，但评比时间由两年一次变为一年一次，并于2015年12月评选出十个“中国政府创新最佳实践”、十个“中国政府创新优秀实践”和一个“公共服务最佳实践”。为保障分析数据的连续性和统一性，以前七届地方政府创新奖为主要案例素材，尝试性阐释各地、各级、各类地方政府治理创新主体之间的创新差异以及长效创新路径的共性特征。通过对地方政府创新奖优胜奖的相关案例统计分析和筛选归纳，沿用政府创新奖中政治改革、行政改革、公共服务和社会管理四类创新分类标准，并结合国内学者对于地方政府创新奖的类型特征研究，归纳出地方政府长效创新路径的基本要素，如价值驱动、决策取向、主体定位、客体定位和过程导向等。