《表2 人才能力培养机制:目标、内容、方案与案例》

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《公共图书馆提升人才效能的理论与路径研究》

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（2） 人才能力培养机制。提升公共图书馆的人才服务能力不能单纯依赖人才数量的外延增长，还应以提高人才队伍质量为主要目标，从强化基础能力、提升专业能力、培养创新能力三个方面入手，建立人才培养机制（见表2）。