《表5 代际行业传承指数与转移指数》

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《我国劳动力流动抑制代际传承的理论逻辑与经验检验》

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注:行业按照全部样本中子女在该行业的有效样本量降序排列。由于样本量限制，难以保证所有行业测算结果精确，但其很大程度上可反映实际。显然，样本量越大的行业，指数结果可靠性越高。

综上可知，我国社会存在很强的代际行业传承现象，劳动力跨区流动行为能显著削弱代际影响。代际行业传承限制劳动力市场自由竞争，是就业机会不均等问题的重要推手。在此局面下，异地求职的流动群体处于明显劣势，即使拥有较高知识与技能的专业人才想进入理想行业也会遭遇额外障碍。这不利于在经济体系中优化资源配置，也会拉大收入差距并强化阶层固化。因此，尽快完善统一开放的城乡一体化劳动力市场，为流动就业者构筑机会均等的就业平台应被列为重要改革事项。