《表2 验证性因子分析表 (n=492)》

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《基于对偶心理定位的领导-追随行为模式及其实证研究》

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注:a.授权行为+栽培行为+防御行为+威权行为b.授权行为+栽培行为；防御行为+威权行为c.授权行为；栽培行为；防御行为；威权行为d.学习行为+模范行为+消极行为+疏离行为e.学习行为+模范行为；消极行为+疏离行为f.学习行为；模范行为；消极行为；疏离行为。

表2分别是领导行为和追随行为的单因子、二因子和四因子验证性分析。以往的研究表明，x2/df小于5表示模型可以接受，小于3则表示模型拟合度较好；CFI、TLI大于0.90则表示模型拟合度较好；RMSEA、SRMR小于0.08则模型拟合度较好（王孟成，2014）。从表2可以看出，领导行为和追随行为的四因子模型得到了数据的支持，且都优于各自的单因子、二因子模型。