《表6 LMX中介效应评估与检验结果》
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《上级发展性反馈对下属创新行为的影响——LMX及创新意愿的链式中介作用》
首先,利用Process程序以及Bootstrap方法中Model4检验LMX在上级发展性反馈与下属创新意愿关系、上级发展性反馈与下属创新行为关系中的中介作用,以及下属创新意愿在上级发展性反馈与下属创新行为、LMX与下属创新行为关系中的中介作用,Bootstrap抽样数设定为5 000次,置信区间的置信度水平设置为95%。运行结果见表6、表7所列。
图表编号 | XD0033232100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.01 |
作者 | 苏伟琳、林新奇 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学劳动人事学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |