《表3 工资增长效应与工资水平效应的验证》

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《大城市工资溢价、集聚经济与学习效应——基于城市劳动力动态迁移视角》

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注:括号内为t值；*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著。

在明确集聚经济对大城市“工资溢价”解释性更强的基础上，本文更关注集聚经济通过何种途径对其进行解释。为此，依据式（2）进一步验证了“工资增长效应”与“工资水平效应”对中国大城市“工资溢价”现象的影响。表3报告了劳动力迁入或迁出“500万以上人口城市”的“工资溢价”情况。结果显示，现阶段中国大城市“工资溢价”多由“工资增长效应”促成，这一工资增长多在迁入大城市3～4年后出现，而“工资水平效应”对“工资溢价”仅产生微弱的促进作用。