《表3 集体合同的非工资效应》
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《集体协商的工资效应与非工资效应研究——基于中国雇主—雇员匹配数据》
注:***、**、*分别代表在1%、5%、10%的显著性水平下显著。
以上对集体合同工资效应的分析发现,集体合同的签订对员工的工资水平无显著影响。为进一步分析集体合同是否会对企业员工的其他非工资性因素产生影响,接下来分别对员工的相关权益以及工作环境相关变量进行回归,探讨集体合同的签订是否存在非工资效应。相关回归结果如表3所示。
图表编号 | XD0020376200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.06.01 |
作者 | 陈晓菲、李齐、杨伟国 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院、山东师范大学公共管理学院、中国人民大学劳动人事学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |