《表2 集体合同的工资效应》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《集体协商的工资效应与非工资效应研究——基于中国雇主—雇员匹配数据》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:***、**、*分别代表在1%、5%、10%的显著性水平下显著。所得系数均为未进行标准化的系数，括号中为相应系数的稳健性标准差。以下各表同。

首先对方程（1）、（2）的工资性收入进行回归，得到的回归结果如表2所示。