《表2 最低工资对企业出口的回归结果》

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《最低工资政策对中国制造业企业出口的影响研究——基于DID与Heckman两步法相结合的方法》

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注:括号中报告的为系数标准误；***、**、*分别对应0.01、0.05、0.1的显著性水平。下同。

本文采用DID与Heckman两步法相结合的方法，分析了最低工资对企业出口决策以及出口规模的影响。表2中模型一和模型二报告了基于式（1）和式（2）的估计结果，其中模型一仅控制了最低工资政策与时期虚拟变量交互项（treat×post）、企业全要素生产率、时间和城市固定效应。模型二在模型一的基础上加入了企业规模、融资约束、企业年龄、资本劳动比、补贴收入等控制变量。表2中的模型一和模型二的选择方程结果显示，最低工资政策与时期虚拟变量交互项（treat×post）的系数均显著为负（分别为-0.087和-0.042），表明在企业决定是否进入出口市场时，最低工资上升会降低企业参与出口的可能性。表2模型一和模型二中数量方程结果显示，treat×post的系数分别为-0.189和-0.087，且在5%的水平上显著，表明对于已出口企业而言，最低工资上升会抑制企业出口规模的扩张。究其原因在于:一方面，最低工资上升会增加企业固定成本，提高了企业进入出口市场的门槛，从而抑制了企业出口的可能性；另一方面，最低工资上升对已出口企业生产经营活动带来了压力，从而抑制了企业出口规模。