《表4 领导风格调查表：COVID-19舆情应对与领导决策双驱动下应急治理机制研究》

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《COVID-19舆情应对与领导决策双驱动下应急治理机制研究》

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领导者作为疾控部门决策主要责任者，针对网络舆情采用不同方式，进而形成工作风格，包括同类型产业中，本疾控部门领导者对待其他疾控部门爆发网络舆情的态度，如果网络舆情爆发后波及到本疾控部门的风险、网络舆情波及可能性判断、工作风格及对待舆情的处理态度，采用里克特5级评价量表法，从完全符合到完全不符合，每级对应1分，对样本领导群体的领导风格进行问卷调查，具体调查表如表4所示：