《表4：不同解释变量对农商行（农信社）绩效的影响（多元回归）》

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《农商行（农信社）机构效率研究——基于广东的实证研究》

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注：括号内为T统计值，***、**和*分别表示在1%、5%和10%的水平显著。

7.在岗从业人员数对农商行（农信社）效率影响较小。从规模经济的角度来看，当银行达到一定规模水平后，增加投入（如人员数）将提升其边际产出（效率水平）。虽然广东省农信系统整体规模很大，但各个农商行（农信社）规模和发展阶段参差不齐。平均而言，单一机构规模较小，还未形成规模经济；加之部分农商行地处较为偏远的市县，地域整体发展前景较为局限，对高素质人才缺乏吸引力。总的来说，规模较小、发展较为滞后的农商行，盲目提升整体人员数，将增大成本支出，但却无法获得相应的回报，不能有效地提升其效率水平。