《表1 模型的拟合指数（n=300)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《自我效能在护理实践专业性与职业倦怠间的中介效应路径分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

通过参考相关文献及相关统计分析结果设定初始模型，并通过修正指数进行修正得出最终模型。分析结果提示修正模型拟合较好，卡方自由度比（χ2/df)=1.510，适配度指数（GFI)=0.911，规准适配指数（NFI)=0.911，非规准适配指数（TLI)=0.964，比较适配指数（CFI)=0.968，渐进残差均方和平方根（RM-SEA)=0.041，标准残差均方和平方根（SRMR)=0.040，见表1。根据模型提示，护理实践专业性对职业倦怠的路径标准化系数β=-0.308 (CR=-3.781，P<0.01），对自我效能的路径标准化系数β=0.554(CR=6.632，P<0.01），自我效能对职业倦怠的路径标准化系数β=-6.291(CR=-6.291，P<0.01），见图1。采用Bootstrap方法验证了3个变量之间的直接、间接关系。结果显示：护理实践专业性对职业倦怠（γ=-0.308，P=0.001）和自我效能（γ=0.554，P=0.001）有直接影响，护理实践专业性以自我效能为中介对职业倦怠有间接影响（γ=-0.285，P<0.01）；自我效能对职业倦怠有直接影响（γ=-0.514，P=0.001）。自我效能所能够被解释的变异量为30.7%，职业倦怠所能够被解释的变异量为53.4%，见表2、3。