《表1 关于院长角色冲突认知的访谈结果梳理》
关于院长角色冲突的类型、成因及应对策略,作者2017—2018年间访谈了12位来自国内部分高校的现任或曾任院长,访谈结果如表1所示。参考表1所提供的信息,根据冲突的来源(主体)及形成机理,可以将院长角色冲突成因做如下三种归类。
图表编号 | XD00215397400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2021.01.20 |
作者 | 曹希绅 |
绘制单位 | 中国地质大学(北京)经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
关于院长角色冲突的类型、成因及应对策略,作者2017—2018年间访谈了12位来自国内部分高校的现任或曾任院长,访谈结果如表1所示。参考表1所提供的信息,根据冲突的来源(主体)及形成机理,可以将院长角色冲突成因做如下三种归类。
图表编号 | XD00215397400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.01.20 |
作者 | 曹希绅 |
绘制单位 | 中国地质大学(北京)经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |