《表4 党小组会暨月度绩效恳谈会内容和操作方法》

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《传统党建如何融入企业绩效管理》


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该会议在月度考勤期限日起一周内召开,月度绩效恳谈作为党小组会的中心讨论内容。与会人员紧紧围绕月度绩效达成情况,共享优点,共补不足,得出月度绩效分数(见表4)。