《表3 人车联动可靠度：股权激励强度、激励方式与公司业绩》

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《股权激励强度、激励方式与公司业绩》

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注：括号内数据为t值；**、*分别表示0.025和0.05的显著性水平，下同

根据表3的Eviews回归结果，样本公司股权激励强度POEG与总资产报酬率ROA之间呈现显著正相关关系，相关系数为0.0026，说明授予高管及核心技术人员股权激励标的物的比例增大有助于上市公司业绩的提升，验证了前文提出的假设1。控制变量实证结果显示，资产负债率LEV与ROA之间呈现显著负相关关系，相关系数为-0.111，说明公司负债状况与业绩之间互为反作用；公司规模ASS与ROA之间具有显著的正相关关系，相关系数为0.0004，说明公司规模增加对公司业绩有积极影响；股权集中度HERF与ROA为正相关关系，相关系数为0.0003，说明提高股权集中度对公司业绩有正向促进作用。