《表分档计分规则表：基于年度效益预算目标基准值的创新型绩效管理研究》

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《基于年度效益预算目标基准值的创新型绩效管理研究》

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各基层企业根据区域分公司下达的利润目标基准值及档位线，结合自身经营情况，申报年度预算，提出目标建议值。区域分公司以各企业申报预算为基础，进行专业审核、统筹平衡，确定各企业年度绩效考核目标值，原则上不低于企业申报值。年末，区域分公司根据各企业考核目标完成情况以及目标申报档位进行考核清算。