《表5 成长机会和创新溢酬的调节效应》

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《管理层语调的信号和迎合:基于中国上市企业创新的研究》

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在检验样本匹配有效性后，重新用配对后的样本检验管理层语调对企业创新的影响。结果表明，管理层语调与企业创新显著正相关，成长机会正向调节管理层语调与企业创新的关系，创新溢酬负向调节管理层语调与企业创新的关系，表明信号理论为管理层语调对企业创新的主要影响机制。与上文研究结论一致，说明本研究结论并未受内生性影响。