《表4 与德国高校教授薪酬制度相关的法律及其所规定的内容》

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《德国高校教授薪酬制度的结构特征及激励机制研究》

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从法律体系的角度而言，德国在联邦层面形成了以《联邦高等教育法》《联邦公务员法》《联邦工资法》《高等教育纲领法》《联邦职工合同法》等为薪酬制度基本规范的宏观结构；各州也制定并实施《州公务员法》《州高校教师浮动工资条例》等法律法规，从中观层面确立高校教授薪酬制度的程序化和标准化实施；各高校则通过制定《实施浮动工资准则》等细则，从微观层面为薪酬制度的个体化落实和执行提供了充分的依据。