《表3 有调节的中介Bootstrap检验》

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《竞争经验、多市场接触与企业绩效——基于红皇后竞争视角》

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接着，我们根据温忠麟和叶宝娟（2014）的方法进一步检验了调节变量对中介效应的作用。结果显示，当组织冗余取低值（均值减一个标准差）时，多市场接触的间接效应量为-0.0036，且在95%水平上显著（LLCI=-0.0069，ULCI=-0.0002）；当组织冗余取高值（均值加一个标准差）时，多市场接触的间接效应量为-0.0022，且在95%水平上显著（LLCI=-0.0042，ULCI=-0.0001）；但是这两个间接效应量并没有显著差异（Index=0.0000，LLCI=0.0000，ULCI=0.0001）。因此，组织冗余并不会调节多市场接触在竞争经验和企业绩效之间的中介作用。类似地，当资源相似性取低值（均值减一个标准差）时，多市场接触的间接效应量为-0.0002，但在95%水平上不显著（LLCI=-0.0020，ULCI=0.0012）；当资源相似性取高值（均值加一个标准差）时，多市场接触的间接效应量为0.0000，但在95%水平上不显著（LLCI=-0.0003，ULCI=0.0005）；但是这两个间接效应量并没有显著差异（Index=0.0000，LLCI=-0.0001，ULCI=0.0002）。因此，资源相似性并不会调节多市场接触在竞争经验和企业绩效之间的中介作用。