《表1 变压器基本参数：道德型领导对医生满意度的影响:价值观匹配视角》

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《道德型领导对医生满意度的影响:价值观匹配视角》

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1：道德型领导；2：个人-主管价值观匹配；3：个人-组织价值观匹配；4：工作满意度；*：P<0.05，双尾检验；△：α。

道德型领导、个人-组织价值观匹配、个人-主管价值观匹配与工作满意度两两呈正相关，各因子间系数差异有统计学意义（P<0.05），见表1。