《表2 山西省贫困地区乡村医生离职的单因素分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《山西省贫困地区乡村医生离职意愿影响因素调查》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

人（%）

影响山西省贫困地区乡村医生离职意愿的单因素分析。将每周访视次数、公共服务占比、月收入和养老保险纳入单因素分析，分析贫困地区乡村医生离职的影响因素。结果发现，月收入、养老保险及政府补贴比例对离职意愿的影响显著（χ2=8.189，P=0.017；χ2=6.283，P=0.043；χ2=6.134，P=0.047），而公共服务占比、每周访视次数未发现差异（χ2=5.956，P=0.202；χ2=2.983，P=0.225）；另外，贫困地区乡村医生的自身素质教育、学历对离职有明显影响（χ2=4.178，P=0.041），个体因素中年龄也是离职的影响因素巡诊（χ2=6.240，P=0.044），工作内容中每月的巡诊时间和工作时长比较，差异有统计学意义（χ2=16.718，P<0.05；χ2=6.237，P=0.044），是离职的可能影响因素，见表2。