《表2 贵州省新毕业本科男护士离职意愿影响因素的单因素分析（n=140)》

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《贵州省新毕业本科男护士就业离职意愿现状及影响因素分析》

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单因素分析结果显示：专业选择、是否想转专业、告知他人从事护理职业经历、是否进入心仪科室工作、职业打算、工作环境满意度、科室人文关怀等变量对新毕业本科男护士的离职意愿量表得分的影响有统计学意义（P<0.05），详见表2。