《表1 乡村医生工作满意度影响因素分析中主要变量及赋值情况》
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《基于双因素理论的乡村医生工作满意度研究——以山东省为例》
注:分别以收入满意度“不满意”、养老政策满意度“不满意”、是否参加培训“否”和工作获得感“高”为参照。
采用Epidata 3.0软件进行数据录入,用Excel 2013软件进行数据筛选。采用SPSS 22.0对数据进行统计分析,主要使用频数描述统计村医基本情况,P<0.05表示差异有统计学意义;用卡方检验分析山东省烟台市、潍坊市和聊城市的村医工作满意度情况;用Logistic回归分析村医工作满意度的影响因素,根据相关文献[5]将工作时间、收入的满意度、养老政策满意度、是否参加培训、工作获得感和从医年限6项有针对性的信息设为自变量,自变量赋值情况见表1。
图表编号 | XD0098122800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.10 |
作者 | 沈立岩、荣雪菁、姚静静、黄小敏、曹范堃、刘岩、孙强 |
绘制单位 | 山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室、山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室、山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室、山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室、山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室、山东省医学科学院医药卫生科技信息研究所、山东大学医药卫生管理学院、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室 |
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