《表2 XXX职业技能等级标准》

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《1+X证书制度实施的要件、挑战及策略》

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1.以职业活动为载体，结构化呈现职业技能等级标准。某一职业的职业活动是对企业从业者实际工作内容的提炼、概括，按“工作领域→工作任务→职业能力要求”三级分解的方式来描述（表1）。“工作领域”指将职业或岗位群所涉及的职业活动，按工作性质、流程或要求分解而成若干工作范畴或范围，一个工作领域应包含完整的工作过程或项目，具有整体性、独立性。“工作任务”指某一工作领域的活动环节或事项，是完整工作的局部，具有稳定性、普遍性。“职业能力要求”是完成某一工作任务应具备的能力要求，通常采用行为、条件、标准、结果来衡量，如“能做什么”“怎么做的”“做的怎么样”[9]，具有直观性、可测性。这些能力要求还可以进一步细分为知识、技能、态度（职业素养），基本范式可以演变为表2，由于职业素养具有通用性，不必与工作领域一一对应，可以统一反映。