《表1 苏格兰国家职业能力等级标准 (6级) (2012)》
国家资历框架是将各级各类教育和培训成果统一在一个框架下的终身教育体系。职业能力等级标准应与国家资历框架标准保持一致,以保证不同类型教育成果与职业能力之间的可比性。为了与其他国家和地区的职业能力评价标准进行比较和对接,职业能力等级标准的表述要有包容性和弹性,同时保证体系内的一致性和系统性。例如,在苏格兰国家职业能力等级标准中,从知识与理解、应用(知识与技能)、通用认知能力等五个维度进行表述,见表1所示[6]。
图表编号 | XD0085782700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.01 |
作者 | 高扬 |
绘制单位 | 天津城市职业学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |