《表4 2级职业能力单元（示例）》

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《基于职业仓的分级能力培养课程体系构建研究——以高职船舶电气工程技术专业为例》

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针对高职面向的重点岗位层次：2～4级，将同级别各岗位的职业能力整理在同一个数据表中，对于表中的每一行知识或技能要求项，按照能力级别、所属岗位、能力描述、能力类别、能力项序号、能力性质五个数据项加以整理、归并和编码，以便于职业能力的归类、合并、统计和分析，获得更准确的职业能力分析表。分级职业能力单元表如表4所示。